KAIP ATRODO 1 MĖNUO
- 4 susitikimai per mėnesį (po 1 per savaitę)
- Rotuojasi komandos / skyriai, kad patirtis pasiektų daugiau žmonių
- Galima biure arba mano erdvėje (gilesniam atsipalaidavimui)
Mėnesinis „Well-being & Creativity“
4 susitikimai per mėnesį: reguliarus emocinis reset, mažesnis stresas ir stipresnis komandos ryšys – be papildomo HR darbo.
KĄ GAUNA ĮMONĖ
- Mažesnį emocinį nuovargį ir įtampą komandoje.
- Didesnį lojalumą ir motyvaciją.
- Stiprų employer branding „įmonė rūpinasi žmonėmis, ne epizodiškai“
- Minimalų HR įsitraukimą – aš pasirūpinu nuo A iki Z.
KĄ GALIMA PASIRINKTI
- Svajonių žemėlapis / intencijos (kryptis, motyvacija, emocinis „reset“)
- Lūpų blizgio kūrimas (lengvumas, nuotaikos pakėlimas)
- Kūno šveitiklio ritualas (sensorinis atsipalaidavimas, aromaterapija)
- Skonio patirtis ir sąmoningas ragavimas (lėtas, įtraukiantis procesas, stiprinantis komandos ryšį, mažinantis įtampą ir skatinantis kūrybiškumą)
(Temos pritaikomos pagal jūsų komandą – mišrią ar moterų, bei papildomos naujomis programomis.)
Visi „Evoque“ švenčių paketai apima:
jaukią, estetiškai paruoštą erdvę
visas kūrybines priemones
gėrimus
lengvus užkandžius/vaisius
muziką, atmosferą ir asmeninį dėmesį kiekvienai dalyvei
Jums nereikia planuoti, pirkti ar koordinuoti – viskuo pasirūpiname mes.
PAKETAI
BASE: 1 500–1 800 € / mėn. + PVM
PLUS: 2 000–2 300 € / mėn. (refleksija + HR mini ataskaita) + PVM
PREMIUM: 2 700–3 200 € / mėn. (1 MCC sesija kas 2 mėn.) + PVM
KODĖL VERTA
Reguliarumas mažina stresą ir perdegimą (stabilus „emocinis stuburas“).
Mažos grupės sukuria ryšį, kurio nepadaro masiniai team building’ai.
HR gauna procesą, kurį lengva integruoti į kalendorių.
PERSONALIZACIJOS
Pasiūlymą pritaikysiu pagal jūsų įmonę:
+
Įmonės spalvų integracija (stalo detalės, kortelės, spaudiniai)
+
Temos adaptacija pagal jūsų tikslą (balansas / ryšys / augimas / poilsis)
+
Jauki atminimo smulkmena darbuotojams (Papildoma dovana iš atrinktų Evoque partnerių)
+
Saldūs užkandžiai / maistas (estetiškai pateikta, pritaikyta progai)
+
MCC koučingo „boost“ (jei aktualu perdegimas, ribos, sprendimų perkrova, konfliktai tarp kolegų ar departamentų)
+
Foto mini reportažas vidinei komunikacijai / employer branding
Gauti pasiūlymą
Dažniausiai užduodami klausimai
Kaip veikia rotacijos principas?
Kiekvieną mėnesį dalyvauja vis kita komanda / skyrius – per metus įtraukiama visa organizacija.
Kiek žmonių dalyvauja vienoje dirbtuvėje?
Rekomenduojama 8-12 žmonių , taip sukuriamas tikras atsipalaidavimas ir ryšys.
Kur vyksta dirbtuvės?
Jūsų biure arba mano erdvėje
Ką gauna HR?
Aiškų metinį planą, vieną sutartį, minimalų organizacinį įsitraukimą ir nuoseklų sprendimą vietoje „vienkartinių renginių“.
Nuo ko priklauso galutinė metinė kaina?
Nuo lokacijos, temų sudėtingumo ir papildomų pageidavimų (personalizacijos, dovanos, maistas).
Ar galima programą pradėti bet kuriuo metų mėnesiu?
Taip. Sudarau 12 mėn. ciklą nuo jūsų starto datos.
Ką daryti, jei dalis komandos negali konkrečią dieną?
Planuojam iš anksto, galima koreguoti datą arba suderinti papildomą sesiją.
Ar tai tinka mišriai komandai (ne tik moterims)?
Taip, parenku temas ir formatą pagal auditoriją.
Kaip greitai gausime pasiūlymą?
Per 24 val. po užklausos atsiunčiu preliminarų planą ir biudžetą.