„MOTERYS ĮKVEPIA“ – vidinis moterų klubas

„MOTERYS ĮKVEPIA“ – vidinis moterų klubas

Vidinis moterų klubas įmonėje: 2 susitikimai per mėnesį, kurie realiai keičia mikroklimatą ir kuria tarpusavio palaikymą.

STRUKTŪRA

  • Mastermind (moderuojamas, struktūruotas) – 1 kartą per mėnesį
  • Kūrybinė patirtis (tema pagal poreikį) – 1 kartą per mėnesį
  • Galimybė integruoti MCC (Premium arba kaip boost)

Ką gauna įmonė:

  • Mažiau įtampos komandoje
  • Mažiau nesusikalbėjimo tarp skyrių
  • Lengvesnį bendradarbiavimą kasdieniuose darbuose
  • Mažesnę perdegimo riziką
  • Didesnį darbuotojų pasitenkinimą ir lojalumą
  • HR – mažiau galvos skausmo, nes viskas suplanuota iš anksto

TEMOS (KĄ GALIMA PASIRINKTI)

  • Svajonių žemėlapis ir tikslų vizualizacija
  • Lūpų blizgio kūrimo ritualas
  • Kūno šveitiklio kūrimo ritualas
  • Skonio patirtis ir sąmoningas ragavimas

Naujos temos pagal sezoną ir įmonės poreikius

Visi „Evoque“ švenčių paketai apima:

jaukią, estetiškai paruoštą erdvę
visas kūrybines priemones
gėrimus
lengvus užkandžius/vaisius
muziką, atmosferą ir asmeninį dėmesį kiekvienai dalyvei

Jums nereikia planuoti, pirkti ar koordinuoti – viskuo pasirūpiname mes.

Patirties detalės 1
Patirties detalės 2
Kaina

KAINA

Užklausti kainos pagal dalyvių skaičių

KODĖL VERTA

Žmonės ne tik dirba šalia, bet realiai susipažįsta
Atsiranda daugiau paprasto, žmogiško bendravimo
Komanda rečiau pavargsta ir pervargsta
Susitikimai tampa malonia pertrauka, o ne dar viena užduotimi
Tai reguliaru, todėl efektas išlieka, ne dingsta po savaitės

PERSONALIZACIJOS

Pasiūlymą pritaikysiu pagal jūsų įmonę

+ Įmonės spalvų integracija (stalo detalės, kortelės, spaudiniai)
+ Temos adaptacija pagal jūsų tikslą (balansas / ryšys / augimas / poilsis)
+ Jauki atminimo smulkmena darbuotojams (Papildoma dovana iš atrinktų Evoque partnerių)
+ Saldūs užkandžiai / maistas (estetiškai pateikta, pritaikyta progai)
+ MCC koučingo „boost“ (jei aktualu perdegimas, ribos, sprendimų perkrova, konfliktai tarp kolegų ar departamentų)
+ Foto mini reportažas vidinei komunikacijai / employer branding

Gauti pasiūlymą

Dažniausiai užduodami klausimai

Kaip veikia rotacijos principas? +

Kiekvieną mėnesį dalyvauja vis kita komanda / skyrius per metus įtraukiama visa organizacija.

Kiek žmonių dalyvauja vienoje dirbtuvėje? +

Rekomenduojama 8-12 žmonių ,taip sukuriamas tikras atsipalaidavimas ir ryšys.

Kur vyksta dirbtuvės? +

Jūsų biure arba mano erdvėje

Ką gauna HR? +

Aiškų metinį planą, vieną sutartį, minimalų organizacinį įsitraukimą ir nuoseklų sprendimą vietoje „vienkartinių renginių“.

Nuo ko priklauso galutinė metinė kaina? +

Nuo lokacijos, temų sudėtingumo ir papildomų pageidavimų (personalizacijos, dovanos, maistas).

Ar galima programą pradėti bet kuriuo metų mėnesiu? +

Taip. Sudarau 12 mėn. ciklą nuo jūsų starto datos.

Ką daryti, jei dalis komandos negali konkrečią dieną? +

Planuojam iš anksto, galima koreguoti datą arba suderinti papildomą sesiją.

Ar tai tinka mišriai komandai (ne tik moterims)? +

Taip, parenku temas ir formatą pagal auditoriją.

Kaip greitai gausime pasiūlymą? +

Per 24 val. po užklausos atsiunčiu preliminarų planą ir biudžetą.